Opis stanowiska pracownika pomocniczego określa stosunek pracy. Zawiera rodzaje odpowiedzialności pracowników, obowiązki funkcjonalne, prawa, porządek podporządkowania, klasy i zwolnienia, wymagania dotyczące doświadczenia, edukacji.
Opis stanowiska jest dokumentem lokalnym, który opisuje wszystkie obowiązki pracownika, w zależności od zajmowanego przez niego stanowiska oraz specyfiki działalności pracodawcy. Dokument ten jest opracowywany przez pracowników wraz ze specjalistami obsługi prawnej. Instrukcja powinna być wykonana w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami.
Opis stanowiska pracownika pomocniczego jest dokumentem, z którego powinien korzystać przedstawiciel zawodu podczas wykonywania swoich obowiązków. Instrukcja reguluje funkcje tej kategorii pracowników, a także ich prawa, obowiązki i warunki pracy. Pozwala to również zarządowi firmy usprawnić procesy produkcyjne i monitorować działania podwładnych.
Komentarze
Prześlij komentarz